Como primera medida de pretende comenzar con la evaluación diagnóstica para determinar el grado de conocimiento respecto a la temática y así poder al término del proceso contrastar con el conocimiento adquirido.
Durante el desarrollo de la capacitación todas las actividades y tareas del curso serán evaluadas, y el resultado dependerá del correcto desempeño de éstas por parte de los participantes. Esta evaluación guiará el avance del curso.
Al final se realizará una evaluación que nos permitirá contrastar los conocimiento adquiridos con los conocimientos previos al períodos de capacitación.
Los procedimientos de evaluación del curso están orientados a evidenciar la comprensión de los contenidos trabajados, logrando con ello un aprendizaje significativo.
A través de todo el curso se evaluará:
- El cumplimiento de compromisos y entrega oportuna de tareas, con una asignación del 45% del total de la evaluación
- Participación en las actividades de capacitación, con un peso del 45% del total evaluado
- Asistencia y puntualidad, la cual tendrá un 10% de la calificación total del curso.
No hay comentarios:
Publicar un comentario